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ビジネス・経済

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[ 新書 ]	組織変革のビジョン (光文社新書) ・金井壽宏【光文社】発売日： 2004-08-18 参考価格： 756 円（税込）販売価格： 756 円（税込）	・金井壽宏
カスタマー平均評価：　 4 組織を変えることは人を変えることであるいい本だと思います。会社を変えるのは人を変えることだ、というのがよくわかる。とくに「始められない、という始まりの問題は、そもそも始まりの問題ではなく、終わらせていない、自分の中でケリをつけられていないという、終わりの問題である」という指摘はドキっとさせられました。なかなか新しい恋愛が始められないのは、昔の恋愛を終わらせていないから。なかなか新しい会社になれないのは、昔の会社のイメージから離れられていないから、というのは納得。加えて、変われない問題＝終わらせられない問題は、学問的には経済学や社会学よりも、むしろ臨床心理学の領域であるとの指摘に、なるほどと思い、昨日臨床心理学の初歩みたいな本をガサっと買ってきてしまった。忙しいから絵が描けないのではなく、描けないから忙しいのだ組織改革の理論書です。特になぜ改革が難しいのかという点に紙面がさかれています。どんなポイントで改革がつまづくのかという理論も紹介されています。もっとも印象に残ったのは、終章の「組織変革のビジョン」です。特に、「忙しいから絵が描けないのではなく、描けないから忙しいのだ」という項は、はっとさせられました。変革型リーダーシップというリーダー像も興味深かったです。しみじみと思いました。タイトルからすると一見、HOWTOモノ？と思えますが、そうではありません。さまざまな学説だったり、心理学からのアプローチだったりと、多岐にわたっており、なおかつ、筆者の主張もわかりやすいです。参考文献も読み漁ってみたくなるほど、その内容がちりばめられています。心に残ったのは、最後まで実行するという部分です。変革というと壮大すぎますが、いちメンバーの立場でも、コレだ！と思ったが上司や、部内で否定的なので、次第にトーンが下がってしまう私には、エクスキューションが一番心に残りました。とことん最後までやり切る！これに尽きるのかな。リーダーでない人にでも、自分に置き換えて読むと自分の成長に生かせると思いますので、オススメです。あなたの組織は大丈夫？この本は、「組織変革はこうすれば成功する」というような安易なハウツー本ではありません。組織変革に関わる経営学的な論説を紹介しながら、組織変革の必要性、組織変革の阻害要因、組織変革を実行しうるリーダーシップのあり方、組織変革を推進するビジョンなどについて議論を展開しています。結局のところ、ジョン・P・コッターのリーダーシップ論（「アジェンダ設定」「ネットワーク構築」「エクゼキューション（実行。やり遂げること）」）を支持しています。現在自分が属する組織のあり方に「？」を感じている方には、組織改革のあり方についての考え方の指針を与えてくれます。そう感じていない人にも、自分の組織について見直すきっかけを与えてくれます。何度も述べられていますが、結局のところ組織変革は、実行（エクゼキューション）が一番大事。不平不満を言っているだけでは、何も変わりません。読む価値あり。博覧強記に圧倒されます古今東西の文献引用や経済史、経営史、心理学など、広範囲にわたる博覧強記ぶりに圧倒されてしまいます。しかし、一見難しげなことが書かれていますが、落ち着いてよく読めば、できるだけ平易な言葉を選びつつ、組織の変化、変革のエッセンスと、個の変化、変革のエッセンス、さらに、組織と個人の変化変革の、碩学や実務家のエッセンスが上手に語られいることに驚きます。あとがきに「われわれは変わるために生きているのではないが、変わるときに生きていることをあらためて実感する」とあります。ここぞ、という変革のときに、「一皮むける」かどうか、が分かれ目なのかもしれません。参考文献一覧が充実で、さらに勉強するための道程も示されており、日常の煩雑さに埋もれてしまいそうなときにこそ、こういった理論武装、知識吸収の大切さを感じる、そんなよい本です。

[ 新書 ]	退職給付会計の知識 (日経文庫) ・泉本小夜子【日本経済新聞社】発売日： 2006-03 参考価格： 872 円（税込）販売価格： 872 円（税込）	・泉本小夜子
カスタマー平均評価：　 4 入門者にとっての良本退職給付会計の背景から実務までコンパクトにまとめられています。ワークシート、例題があり、理解を深めることに役立ちます。巻末に索引、ワークシート（白紙）があると良かった。企業の実務者、FP、DCプランナーにお勧めの一冊です。

[ 新書 ]	メンタリング入門 (日経文庫) ・渡辺三枝子・平田史昭【日本経済新聞社】発売日： 2006-01 参考価格： 872 円（税込）販売価格： 872 円（税込）	・渡辺三枝子・平田史昭
カスタマー平均評価：　 4.5 メンタリング制度の導入を考えている企業の担当者は、必読です。渡辺三枝子、平田史昭という当代きっての筆者が理論と実務の両面から、真摯にメンタリングについて切り込む。さらっと読むと、類書との違いが分からない。しっかり読みたい。「メンタリング」って、ちょっと前までの日本企業に当たり前にあった「徒弟制度」ですよ。でも安易に自社に導入するその前に、相手を受け入れ、依存させず、やがては離れていくことが究極の目的である「メンター制度」の本質を、この本で十分に理解していただきたい。誰だってやる気に満ちて企業に入社しているはず。誰にも「やる気を損なわせる権利」なんて無いはず。しっかりと、慎重に導入しないと、折角の人財を無駄に使い捨てしていることになる、と私なんかは思います。メンタリング制度の導入を考えている企業の担当者とメンターに指名された方は、必ず読んで欲しい。本筋を押さえた入門書。「メンタリング」について書かれた本の中には、リーダーシップ論やコーチングの技法論と同じになってしまっているもの散見し、短期間でパフォーマンス向上を求めることが直接目的であるかのような書かれ方をしているものもあります。本書では「メンタリング」の目的を、メンティ（メンタリングを受ける人）の「キャリア発達を援助する」ことであるとし、メンターがメンティに向き合う際の姿勢を重視するとともに、メンター自身の成長をも促すとしていて、そうした考え方のベースにカウンセリング理論があることが読み取れます。最終章では、企業内で「メンター制度」として導入し運用する際のポイントが述べられていて、メンティに希望するメンターを選ばせる「ドラフト会議方式」などは、メンターの本来の姿は自然発生的な私的なものであり、制度はその仕掛けであるという考え方からすれば、納得性の高いものと言えます。新書ゆえの簡潔さで、物足りなさもあるかも知れませんが、入門書ほど著者の「見方」が入るものはないかもしれず、個人的には著者の「見方」は「メンタリング」の本筋を押さえたものだと思います。メンターを志す方は、本書を足掛かりにカウンセリング心理学の本などに読み進むのもいいのではないでしょうか。

[ 文庫 ]	パワープレイ (SB文庫) ・内藤誼人【ソフトバンククリエイティブ】発売日： 2005-06-04 参考価格： 680 円（税込）販売価格： 680 円（税込）	・内藤誼人
カスタマー平均評価：　 3.5 実力では勝てない相手を心理戦で自分の価値に持ち込むための心理学。自分で使うという視点も大事だが、この手の手法に乗せられないための防御としても面白い。「気付かれずに相手を探る悪魔の心理術」というサブタイトルの本。「自分よりも実力が上の人に心理戦で勝つため」の戦略みたいなことが書いてある。読んだみた感想なのだけど、「この手のことは上手な人はたいていの場合やっているだろうし、　実力で勝てない人に対して優位に立つなんてことは、　いくら心理術なんて身につけても諸刃の剣みたいなもの。」そもそも、win-win situationが望めないような状態で、相手に話を心理戦に持ち込まれた場合は気付くと思う。（本題とは無関係なことを述べて威圧的になってくるということ。）この本に書いてある程度のことは、されると直感的に、相手がおかしいと気づくことができるものなのかなと思う。ただ、騙されたり、誘惑されやすいという人は、この手の卑怯な心理戦に耐性をつけるためには役に立つと思う。使えるかは別だが内容は納得できる様々な「技」が書いてありますが、どれも理にかなっています。しかし、表紙のとおりの「人を操れる悪魔の心理術」というのはやや大げさでしょう。また、「まともな社会人は使ったら逆効果だろうな」という技もいくつかあるので、使えるかどうかはその人の状況次第かもしれません。ジンクス程度にとらえておいて十分自分の無意識的な挙動で、本来意図していない物事のとらえ方を周囲の人にされていることがあると不幸だなーとふと思ったことがあったので、一応いろいろ知っておこうかなと手にとった一冊。本書のテクニックを使って相手をやりこめてやろうなんて考え方をする人間にはそもそも交渉の土台に乗る資格はないと思われる。ジンクス程度にとらえておいて十分なのではないか。少なくとも私はそう思う。参考になった点・握手のパワープレイで上下関係が明確化・受身表現は説得力が弱まる・コントラスト効果は使えそう役に立つなあ　内藤さんの著書は、今スグに役に立つようなことが書かれており、いつも実践させてもらっております。むしろ、話のネタとして読むべき。慶應大学文学部卒、慶応大学大学院博士課程修了、社会心理学と臨床心理学が専門という経歴の著者です。「握手は上から」「４分で印象は決まる」「机のスペースを占領せよ」など、なかなか面白いテクニックが数多く示されています。ただし、根拠と効果は不明。１０個に２個くらいは役立ちそうな気がします。実践的なlifehackというよりは、むしろ話しのネタとしてかなり使えますね。友達に話したらなかなかウケました。比較的、「セコい」テクニックも多く、個人的にはちょっぴり下らないそのセコさが好きでした。それでいて著者は大真面目で紹介しているのだから、それもまた笑えたり。実際に使用したら嫌な奴だろうなぁ、これはビジネス的にはNGだろ、などとツッコミを入れながら３０分くらいで読了しました。なんかあまり褒めていないようなレビューになりましたが、結構楽しめますよ。６８０円ですし。土曜の昼に「暇だなー」と思いながら、ビール片手に読むといい感じですな。

[ 新書 ]	会社分割の進め方 (日経文庫) ・中村直人・山田和彦【日本経済新聞出版社】発売日： 2008-02 参考価格： 1,050 円（税込）販売価格： 1,050 円（税込）	・中村直人・山田和彦
カスタマー平均評価：　 4 コンパクト、かつ、実務的順調に版を重ねている中村弁護士による参考書。会社法施行後の会社分割について、新書というコンパクトサイズながら、要点が良くまとまっていると思います。法律家だけに、法務面に関する解説は、実務的なポイントによく言及されており、「なるほど?」と思う部分が随所に見られます。著者の経験が生きています。このような著者の経験が生かされているような実務的な本は、読後も内容が頭に残りやすい気がします。ただし、会計処理の箇所は非常にわかりづらかったです。会社計算規則上の一読しただけでは良くわからない単語が羅列されているだけの箇所があったりして、ここはこの本で理解しようというのは無理な気がします。 M&Aって、実際にやると、いろいろ本に書いていないような事象が頻出し、頭を悩ますことが多いんですけどね。もちろん、本による知識は実践を行う上での前提ですけど。いずれにしろ、この値段でこの内容、良い本だと思います。版を重ねているだけありますね。

[ 文庫 ]	超速!販促の王道 (セレクション文庫) ・佐藤昌弘【ベストセラーズ】発売日： 2006-12-16 参考価格： 600 円（税込）販売価格： 600 円（税込）	・佐藤昌弘
カスタマー平均評価：　 5 新聞の折込を知る方法・・・あなたは、新聞の折込チラシをたのしみにしてますか？じつは、毎回どんな広告が入っているのかこっそりみるのが好きかも追伸反応そのものは、１００枚だして１枚もないそんなことあるんだってことを気づかせてくれるこの本は、ファースト・クラスです！日本一高額なコンサルタントが書いた本ぐっと凝縮された感じで、マーケティングの入門書としては、一番具体的で、実例も豊富だと感じました。「売れる力学」と「図解」の間という内容ですが、意図的に抜粋、加筆されている部分が、著者のもっとも言いたいことなのだろうと思います。これを携帯したビジネスマンが増えるとすれば、日本のビジネス自体が変わるのではないでしょうか。

[ 新書 ]	できる会社の社是・社訓 (新潮新書) ・千野信浩【新潮社】発売日： 2007-04 参考価格： 714 円（税込）販売価格： 714 円（税込）	・千野信浩
カスタマー平均評価：　 4 破綻企業のケースも書かれているのは面白い。この本を読んで感じた感想が、社是・社訓も経営方針の１つだと思う。また、使い方によってはよい結果も出るし、悪い影響を受ける道具の１つでもあると思う。会社の経営方針やエピソードを社是・社訓を交えつつ紹介されていると思う。呼んでいて面白かった。また、社是・社訓がもたらした悪い結果も書かれている。会社の経営者や経営に携わる人は読んで損はないと思う。書かれている内容もそんなに多くはないので、時間がない人でも読めると思います。名は会社を表す社是・社訓って会社を本当に一言で表しているなぁと感じました。社訓とは会社の理念を表していて目標は達成されていない、でも常に意識はして達成するように頑張っているということを教えられました。だから時代が変わったり世の中の流れが変わったからといって簡単に変わるようなものはだめでそれこそ創業者の熱い思いがその短い一言に込められているとストーリーを読んでいて感じました。社訓から分かる企業の精神っていうものが少し分かります。簡単な読み物としては非常に良いです。物語性も高い社是・社訓とひとことにいっても、長いものや短いもの、古式豊か？で厳格な調子なもの、カタカナや英語交じりの現代的なもの等いろいろある。そのそれぞれに経営者の想いが織り込まれている。著者が週刊ダイヤモンドの記者であるということもあり、個々の社是・社訓にまつわる背景説明やエピソードなどが、物語性高く書かれている。単なるビジョンの羅列と通り一遍の解説で終わっていないところが、良い。もちろん社是や社訓、ビジョンやミッションステートメントがあれば会社の成長や発展が約束されるわけではないし、本書にでも語られているとおり、破綻したかつての有名企業にも立派な社是社訓があった。肝心なことはどういう会社や組織でありたいかという普遍的な自問を会社自体がし続けること、そして、それが実際の組織運営の中で実践されているか、ということだ。それは全くあたりまえだが、そうそう簡単ではない、組織経営の永遠の課題なのだ。創業者の生き様が目に浮かぶような社是・社訓はやっぱりイイッ！社是・社訓はかくもバラエティに溢れているのか、と読んでいて感心しました。他社さんの社是・社訓って、あまり読む機会がないですからね。ここに載っている社是・社訓は、一読して"毒も薬も"あるものが多いことに気付き、某社の"無難な(＝毒にも薬にもならない)"社是・社訓とはエライ違いだと思いましたね(笑)。社是・社訓が生まれた背景が簡潔に解説されているので、それを念頭において再度その社是・社訓を読み直すと、創業者の生き様がアリアリと目に浮かぶようであり、まさに魂が込められた「言霊(ことだま)」であることが分かります。やっぱり社是・社訓は(意見の最大公約数を見つけるような)会議で決まるようじゃ、ダメなんだな?(苦笑)。「しけのあるうちにイカリを巻け」なんてフレーズはそんな会議じゃ出てきませんょ。立派な社是・社訓があれば会社安泰という訳でもないことも、この本で指摘されています。(破綻企業のケースの解説もあり)　社是・社訓の精神が忘れられた時に危機が生じているのだ、ということが分かりますね。サクッとコンプライアンス本社訓などから温故知新的にビジネスの正義について考えさせる本です。電車通勤で軽く読め、ちょっといい言葉が載るページにはドッグイヤーをしておき、赤提灯において会社の愚痴で盛り上がる際に、ネタとして披瀝するには好適なんじゃないでしょうか。やはりスケールのデカい社訓にはそれなりに励まされ、真心系の社是には衿を正される思いがしました。一方で、失敗した会社のそれらをもっと読んで検証してみたいな、という気も…。そっち方面も、まぁ似たようなことが書いてあるんでしょうが、最近お騒がせの平謝り東横インなんてどうなんだろう、とホムペを見た限り見当たりませんね。っていうか、あの事件の反省の弁すらもう載ってないよ。やっぱダメな会社って気がしません？けっこう重要です、社訓・社是は！

[ 文庫 ]	クルーグマン教授の経済入門 (ちくま学芸文庫) ・ポールクルーグマン【筑摩書房】発売日： 2009-04-08 参考価格： 1,365 円（税込）販売価格： 1,365 円（税込）	・ポールクルーグマン・Paul Krugman
カスタマー平均評価：　 3 黙読するな。朗読しろ。この本、内容はすばらしいのですが、普通の本読みには辛い。文体が口語調でしかもかなりくだけている…というかほとんど粉砕されているから。原著も確かにくだけた表現が多いが、「さいころステーキ」を「離乳食」にまで砕かなくても… なので、普段、本を読みなれていない人とか、本を黙って読めない人、ほかの人に朗読して聞かせたい人などには、実はこの本はピッタリです。漢字の難易度を無視するなら…中学生ぐらいが丁度いい。内容は「1994年当時の最新ケイジアン経済学入門」みたいな感じです。ただし、直接経済学を教える、というよりは「今あなたが目にしている経済状況っていうのは、こういう風に解釈できるんだ。ニュースではこういうことに目くじら立てているけど、そこは実は関係ないんだよ。」という感じで、現実とのマッピングがどうなっているのか、経済学ってちゃんと役に立つんだよ、という実例のような本になっています。ちょっと怖いのは、2011年以降のベビーブーマーが引退するタイミングが近づいている点。実はこの本、2010年以降何が起こるかまじでわかんね、と言っているので…その直前に大不況に陥って大丈夫かいな…あるいは逆にこのタイミングで大不況ってもしかしてラッキー?? ねぇ??? どっち???? と、Part 2 が欲しくなります。実は最近出たクルーグマンの本に、この 2011年問題を今回の不況と絡めた話って一本もないんですよねぇ…。文体？細けえことはいいんだよ。問題は中身だ　門外漢のための絶好の経済入門書。文体がイヤって文句のある人は、原書を英語で読めばいいんです。　経済学の本って、まったく経済学をかじってない人に本当に薦めにくい。用語が、読めない、難しい、わかんない、英語なんて読めない、、、（岩田規久男さんのでも難しいんだそうです）　そういう人に薦めるなら、この本。中身は間違っちゃいないんだから。　そもそも日本で問題なのは、有識者という皆さんと、マスコミの皆さんとがマクロ経済オンチなために、マスコミの電波を浴びてる一般の人々までマクロ経済オンチなこと。その日本の経済ジャーナリズムの程度の低さを打破するためには、高橋洋一さんの新書の試みや、この本のような試みは、経済学通の人が思っている以上に重要だと思う。上位／下位概念もこの本で見通しが立つわけだし。この文体、教授っておネエキャラだったワケ？信じられなぁ?い！　他のレビューと同様、和訳の文体に問題アリだと思います。平坦で専門家以外にも分かる表現で、という心がけはありがたいのですが、日本語の「大和言葉」と英語のそれにあたるアングロ・サクソン語系の表現にはズレがあるため、英語ではスッキリ言えることが日本語では四字熟語みたいな表現が一番わかりやすかったりすることも翻訳上はあるわけで、もうちょっと現実的なアプローチでもよかったように思います。いや、百歩ゆずっても、訳は訳として、日本語的な語順になってません！　クルーグマン教授が90年代（＝10年前以上）に書かれたものをまとめてあるものですので、日本の「失われた10年間」真っ最中に教授が日本をどう見ていたのかがわかる歴史的な価値はあると思うのですが、教授独特の文体に、この翻訳文体がのっかってしまっている状態で、教授の真の視点を見定めるのは、かなり困難であり、大学のレポートにとりあえず必要な方はともかく、他の方は原書（英語）で読まれることをお勧めします。他の経済学者ではなく、あえてクルーグマンで、という方は。経済の見方に一定の土地勘は与えてくれる。惜しむらくは、翻訳の癖・・・経済に造詣があまりないので、見識のあるコメントは難しいですが・・・本書の対象は、経済について「中身のあるものが欲しくても、経済の博士号を獲る気はない知的な読者」らしい。経済のトピック（為替、国際競争力、生産性などなど）は相互に絡み合っていて、しばしば理解が場当たり的になる。本書では、ただ結局、経済の善し悪しを考えるために、何が些末な事で、何が注目すべき軸となるポイントかを示す。　＃その軸とは、「生産性」「所得分配」「失業」の三つだと。　　本書の「経済のよしあし根っこんとこ」参照。あまり経済に土地勘がなかったので、何が上位の概念で、下位か、理解するポイントを頭の中で構造化するには、役立った。かな？　この意味では入門。さて、それにしても、とにかく翻訳があまりにも軽妙に流れていて非常に鼻につくのが本書・・・。教授自身、立場の違う論者に対する苛立はあるだろうけども、この翻訳では、「意見が対立する相手は、おちょくってバカにして憚らない学者」に思えてしまう。そういう学者さんなのでしょうか？かなり読みにくい訳者が、読者にわかりやすくさせようとしているためか、かなりくだけた文体で書かれている。「保険をつくればいいじゃん。」「改善できるかとゆーと」「現実はもっと退屈なの。」内容は悪くない本だが、変な文体のおかげで読むのに非常に苦労する。普通の文章から突然語尾だけくだけた文体が時折表れるため、スムーズに読むことが難しい。訳者の意図が完全に裏目に出てしまった本である。

[ 新書 ]	Den Fujitaの商法〈4〉超常識のマネー戦略 (ワニの新書) ・藤田田【ベストセラーズ】発売日： 2000-02 参考価格： 730 円（税込）販売価格： 730 円（税込）	・藤田田
カスタマー平均評価：　 5 商売人は必読！！！ 1970年代に、いち早くユダヤの商法をビジネス界に紹介していた著者藤田田（ふじたでん）氏のビジネスノウハウがぎっしり詰まったシリーズ。時代背景を考慮して読まなければならない部分が多少ありますが殆どは現代にも通用するビジネスノウハウがイッパイです。正直、これだけの内容を提供できているビジネス本は滅多にありません。しかも、この値段。少しでも早く皆さんに読んでいただきたいと感じる本です。夢を追いかけてカネが儲かる人生は最高　人生で１０００億の売り上げをつくりたい。夢が無いと実現しません。もちろん夢だけでも実現はしませんが、夢が無いと全く実現はしないのです。　水だけで電気を起こすことができる。この話を聞いて、あなたはどう思いますか。私も信じることはできませんが、水から電気ができれば、ほんとうにすばらしいと思います。　「クレージーと言われる奴からとんでもない発想が生まれる」藤田さんは、たった一人でマクドナルドを日本の文化にしてしまいました。　金儲けのネタは身近にいくらでも転がっているはずです。不景気、儲からないと言う前に、夢を持つべきと藤田さんは教えてくれます。相場のうねりを掴むには日本マクドナルド社長だった藤田　田のエッセー集この「商法」シリーズも4冊あるのですが、4冊も書くと内容が薄くなってきてもおかしくないのですが充分品質を保っています。内容は１?３同様，特に体系だってはいないのですが商売というよりも経営，ビジネスマンに有益な考え方が多くちりばめられており，今でも役立つ内容が載っています。さすがに，ドクターＸなど，どうもだまされた節が感じられる章もあるのですが，そんなこともささいな内容に思えるほど有用な本だと考えます．この本を読んで得られたこと。本書の記述に、「現在１９８６年だが～デフレが始まろうとしている。これまで経験したことのない世界に入ろうとしている。」との記述があります。この記述に大変驚きました。１９８６年といえば、バブルが始まるころです。この時代にもう、世界的に見ればデフレの波が押し寄せているという分析があったとは、、、。マクドナルドは、数年前６５円ハンバーガーを販売し、大きな利益を出されましたが、それらのことができたのも、卓越した分析能力あったのたまものですね。商人は読むべし世の中の起業家でこの本を読んでいない人はいないのではないか？そう思わざる得ないほど役に立つことが書いてある、成功したいのであれば絶対に読むべし！

[ 文庫 ]	プレゼンテーションのノウハウ・ドゥハウ (PHP文庫) ・HRインスティテュート【PHP研究所】発売日： 2008-07-01 参考価格： 600 円（税込）販売価格： 600 円（税込）	・HRインスティテュート
カスタマー平均評価：　 3 勉強し始めですがプレゼンテーションのノウハウ・ドゥハウ (PHP文庫) この手の本は初めてだったのですが、読みやすく解りやすいので一気に読めましたあくまでも参考知識を得る為にある特定のプレゼンテーションスタイルを最高の理想系と想定し、その姿に近づく為のアドバイスを得る事ができます。本書では、プレゼンテーションの構造体系をプレゼンス、シナリオスキル、デリバリースキル、という３つの概念に分解し、それぞれを解説しています。２０００年に発行された単行本を加筆修正した内容となっています。私には、どことなく、説明が抽象的な気がして、なかなか頭に、説明の意味が深く浸透してきませんでした。また、冒頭に記した様に、優れたプレゼンテーションは、いろいろな姿があると思います。しかし、本書では、そこまで対応できていない気がします。【内容紹介】・身体的なプレゼンス・３つ３つ３つのトレーニング

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　更新日 2009年7月8日(水)　　※ 表示価格は更新時のものです！ 　　　　　メール　　　　　相互リンク